銷售：電話：
電話(hua)：
電話(hua)：
傳(chuan)真(zhen)：
傳真：
人力資源：電話：
企業(ye)理念
太行企業精(jing)神：團結、拼(pin)搏(bo)、創新、高效(xiao)
太行發展的(de)靈魂：創新
太行(xing)管理(li)理(li)念：統(tong)一(yi)思想(xiang)、統(tong)一(yi)認識、統(tong)一(yi)計劃、統(tong)一(yi)落實
太行市場(chang)理念：用戶滿意是(shi)科隆人的(de)唯一追求
太(tai)行競爭理念：質量(liang)不(bu)(bu)打(da)(da)(da)折(zhe)(zhe)、安(an)全不(bu)(bu)打(da)(da)(da)折(zhe)(zhe)、服(fu)務(wu)不(bu)(bu)打(da)(da)(da)折(zhe)(zhe)、信譽不(bu)(bu)打(da)(da)(da)折(zhe)(zhe)
太(tai)行(xing)危機理(li)念：暫(zan)時領先(xian)、身后有(you)狼(lang)，利(li)用危機、創造良機
太行質量理念(nian)：質量高于一(yi)切，為了質量可以犧牲一(yi)切
太行(xing)四項基本管理：安(an)全(quan)、質量(liang)、風(feng)險、干部(bu)作風(feng)
太行(xing)人(ren)才(cai)觀(guan)：以(yi)人(ren)為本、人(ren)盡其(qi)才(cai)
太行干部的標準：有(you)激(ji)情、敢負責、講真話(hua)、干實事
太行人誠(cheng)信理(li)念：誠(cheng)信為人、精益置業
太行人(ren)工作作風：唯堅(jian)是(shi)攻，唯高是(shi)攀，快(kuai)速(su)反應，馬上行動
太行人本理念：員工(gong)先(xian)受益、企業保發展
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